BUSCAMOS:  CTO / CIO – Arquitecto Tecnológico

Para importante Empresa Internacional Sector Ingeniería/Tecnología Buscamos un perfil muy senior y altamente técnico para liderar la arquitectura tecnológica de la compañía, con capacidad real para tomar decisiones técnicas complejas, definir estándares sólidos y garantizar la escalabilidad, estabilidad y sostenibilidad de los sistemas.

Su misión será diseñar y mantener una arquitectura end-to-end (infraestructura, backend, datos y despliegue), actuando como máxima referencia técnica, elevando el nivel del equipo y asegurando que las decisiones tecnológicas estén guiadas por criterios técnicos, pragmáticos y alineados con las necesidades reales del negocio.

Funciones & Tareas:

■ Arquitectura Tecnológica y Toma de Decisiones (Core del puesto)

• Definir y mantener la arquitectura tecnológica global de la compañía.

• Diseñar soluciones técnicas end-to-end: infraestructura, backend, datos y despliegue.

• Evaluar, seleccionar y evolucionar tecnologías, frameworks y herramientas.

• Garantizar escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad de los sistemas.

• Tomar decisiones técnicas complejas basadas en trade-offs reales, no en modas tecnológicas.

■ Infraestructura, Datos y Desarrollo

• Liderar la definición de soluciones de infraestructura cloud, on-premise e híbridas.

• Diseñar y supervisar arquitecturas de bases de datos relacionales y no relacionales.

• Definir y evolucionar data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.

• Diseñar y mantener entornos DevOps y pipelines CI/CD.

• Supervisar la correcta implementación de entornos productivos y no productivos.

• Asegurar buenas prácticas en versionado, despliegue, monitorización y observabilidad.

■ Liderazgo Técnico del Equipo

• Liderar técnica y funcionalmente al equipo de tecnología (Tamayo y Diego).

• Actuar como referente técnico diario, desbloqueando problemas complejos.

• Revisar diseños, decisiones técnicas y soluciones propuestas por el equipo.

• Elevar el nivel técnico mediante mentoring práctico y acompañamiento continuo.

• Definir estándares técnicos, patrones de desarrollo y buenas prácticas compartidas.

■ Calidad, Estabilidad y Mejora Continua

• Identificar deuda técnica y definir planes realistas para su reducción.

• Establecer criterios de calidad técnica orientados a robustez y mantenibilidad, evitando burocracia innecesaria.

• Velar por la estabilidad de los sistemas en producción.

• Proponer mejoras continuas basadas en problemas reales y necesidades del sistema.

Conocimientos y Experiencia Obligatorios:

► Formación y Experiencia:

• Experiencia sólida como Arquitecto Tecnológico, Software Architect, CTO o rol equivalente.

• Amplia trayectoria en diseño de arquitecturas distribuidas y escalables.

• Experiencia liderando decisiones técnicas de alto impacto en entornos productivos reales.

► Arquitectura y Sistemas

• Diseño de arquitecturas distribuidas, escalables y mantenibles.

• Conocimiento profundo de infraestructuras cloud (AWS, Azure, GCP o similares).

• Experiencia en entornos on-premise e híbridos.

► Datos

• Diseño y gestión de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL, SQL Server…).

• Experiencia con bases de datos no relacionales (MongoDB, Redis u otras).

• Diseño de data lakes, pipelines de datos y procesos ETL/ELT.

• Buen criterio en modelado de datos y optimización de rendimiento.

► DevOps

• Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD.

• Uso de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares).

• Infraestructura como código (Terraform, ARM, CloudFormation u otros).

• Monitorización, logging y observabilidad de sistemas.

► Desarrollo

• Sólida experiencia en desarrollo backend (lenguajes a concretar según stack).

• Capacidad para leer, entender y mejorar código existente.

• Buen criterio en patrones de diseño y arquitectura de software.

• Orientación clara a soluciones técnicas reales, no académicas

Soft Skills:

■ Perfil altamente técnico, con curiosidad constante y orientación práctica.

■ Alta capacidad de concentración y resolución de problemas complejos.

■ Pensamiento estructurado y sistémico.

■ Autonomía total en la toma de decisiones técnicas.

■ Capacidad para explicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos cuando sea necesario.

Idioma  

■ Español: nativo o bilingüe

■ Inglés: valorable nivel profesional.

SE OFRECE: 

·         Contrato Indefinido (jornada completa)

·         Oferta económica:  65k/75k. según experiencia aportada

·         Localización: Madrid – Híbrido (3 días presencial / 2 remoto)

·         Horario Flexible.

·         Retribución flexible: Tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería.

·         Incorporación: ASAP