Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.
  
• Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend).
  
• Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc..
  
• Nivel alto de inglés.
  

Ofrecemos:

• Remuneración muy competitiva - Fijo + Variable en función de resultados.
  
• Estabilidad.
  
• Contrato modalidad freelance.
  
• Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.
  
• Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.
  
• Enormes posibilidades de crecimiento profesional.
  
• Lugar de trabajo: Remoto / Madrid.